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Patrícia Cotton

Patricia Cotton é especialista em gestão de mudanças, inovação e liderança criativa. 
Formada em Comunicação Social pela PUC-RJ e University of Leeds, também cursou MBA em marketing na ESPM-RJ e é mestre pela Berlin School of Creative Leadership, MBA executivo global com módulos na China, Japão, EUA e Alemanha. Escreveu a tese “Upside Down Thinking: how to systemize audacious change”, pesquisa que traz uma nova perspectiva sobre o processo de transformação, tanto pessoal quanto de negócios. A investigação incluiu entrevistas com CEOs do mundo inteiro, passando pelo Vale do Silício, Ásia e um retiro em templo budista na Alemanha.  
Recentemente, participou de um curso imersivo de introdução à Teoria-U, promovido pelo Presencing Institute UK, e uma jornada de aprendizagem na Team Academy/Finlândia, uma das escolas mais inovadoras do mundo em empreendedorismo. Antes disso, atuou durante dez anos como executiva de Marketing em diversos segmentos.
Baseada em Berlim e no Rio de Janeiro, fundou a UPSIDE DOWN THINKING (UDT) em 2013, que ajuda indivíduos e negócios a se transformarem de forma equilibrada, autêntica e criativa por meio da inversão do fluxo de pensamento e processos inusitados. Através de talks, workshops, mentoring e business retreats, o UDT oferece um ponto de vista original e provocativo, com  perspectiva global, sistêmica e estratégica, aliada ao conhecimento consistente e senso de parceria e comprometimento. 
 
A Upside Down Thinking provoca a deflexão, 
que é a alteração ou desvio da posição natural 
de alguém ou algo, através da inversão 
do fluxo do pensamento.
 
Tópico das palestras ou workshops:
Upside Down Thinking: da ousadia à transformação
Shi(f)t: tente o contrário 
Transforme(-se): liderando a mudança
Liderança Criativa: o papel do líder no processo de inovação
Inovação na prática: como sistematizar mudanças audaciosas
O Poder da Adaptação
O Seguro Morreu de Tédio
Personalizado (Conforme a demanda do cliente mediante reunião de alinhamento)
 
Saiba sobre Upside Down Thinking nesse artigo da Forbes (Versão Inglês): http://goo.gl/UrDSlX 
 
Saiba sobre Upside Down Thinking nesse artigo da Forbes (Versão Português): http://goo.gl/d2rBCC 
 
 
 

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